哪里招大龄墙绘工

1.人才网站

人才网站是寻找招聘信息的首选之一，求职者可以在人才网站上进行注册、上传简历，根据自己的工作经验、技能等条件与公司岗位需求匹配。这里的招聘广告往往呈现多元化和精准化的特点，吸引着越来越多的用人单位和求职者。如智联招聘、58同城等都是有着优秀的招聘系统的人才网站。

2.社交媒体

随着社交媒体的快速发展，拥有多样化的应用场景和活跃用户的社交平台也呈现出越来越大的招聘潜力。您可以通过使用微博、微信公众号、linkedin等社交媒体工具来打听相关信息或是在自己发布招聘信息时进行推广和宣传，使更多的人关注到你的招聘信息，从而吸引更多的墙绘工加入。

3.行业协会

通过参加相关的职业培训和加入行业协会，可以扩大个人社交圈并接收到更多的行业信息。由于行业协会的成员覆盖面更大且活跃度更高，因此在寻找大龄墙绘工的时候，可以通过参加行业协会的活动或是向协会进行查询的方式，寻找自己需要的人才。

总之，寻找大龄墙绘工需要综合考虑多种途径。最终，能够招募到一批技艺精湛、经验丰富的大龄墙绘工，可以使公司在墙绘工程的制作上更加出色，也能为整个文化艺术行业注入更多的活力。